Junior Area Performance Engineer (m/w), Marchtrenk (OÖ)

VORAUSSETZUNGEN

  • Jungabsolvent eine höheren techn. Schule (Werkmeister, HTL oder FH) – Vorzugweise Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Guter Kommunikator
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Reisebereitschaft(50%) zu nationalen und internationalen Einsätzen
  • Freude an techn. Komplexen Komponenten und Abläufen
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise

AUFGABEN

  • 12-monatige Einarbeitung und OnBoarding in unterschiedlichen Fachbereich, um dich auf deine Aufgaben vorzubereiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst in der Einarbeitungsphase (12 Monate)
  • Die Einarbeitung erfolgt über das Trainingscenter vor Ort
  • Statistische Störauswertung/Störanalyse von Anlagenbereichen
  • Einleitung und Dokumentation von Gegenmaßnahmen
  • Analyse von Schichtreports
  • Root Cause (Ursachenforschung) und Report nach Leistungsproblemen
  • Pflege der technischen Dokumentation
  • Schwachstellen erkennen (fault rate, duration)
  • Erhöhen der Anlagenverfügbarkeit und Verbesserung der organisatorischen Abläufe hinsichtlich Performance
  • Pflege des Infoflusses mit den Störungsbehebern im Anlagenbereich(en)

WIR BIETEN

  • Faire und pünktliche Entlohnung
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit nach der Einarbeitung in anderen internationalen Teams auszuhelfen

ENTLOHNUNG

Für diese Position bieten wir Ihnen lt. KV ein Bruttojahresgehalt von € 41.395.00 mit Bereitschaft zur Überbezahlung, die abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist.

STELLENDETAILS

  • Anstellung:  Vollzeit 38,5 Std/Woche
    Gehalt: € 41.395.00 / Jahr

EINSATZADRESSE

  • 4615 Marchtrenk, Österreich

KONTAKT

  • IDR Personal
    Helmut Kraxner
    Lissagasse 8, 4020 Linz
  • +43 (0) 732 - 38 18 12

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